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酒店人才管理:提供独特个体发展,留住千禧一代员工

到2025年,全球75%的员工都将是千禧一代的年轻群体,酒店通过为员工创造独特职位能够有效提升客户满意度和酒店投资回报率。

2019-02-01
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